SCANIA IN HET KORT

Scania is een internationaal bedrijf dat verkoop en services biedt in ruim honderd landen. We bieden in veel markten ook financiële diensten en hebben productiefaciliteiten in Europa, Zuid-Amerika en Azië.

49.000
WERK­NE­MERS

Met 18.400 verkoop- en servicemedewerkers wereldwijd neemt Scania een strategische plek in voor de activiteiten van onze klanten in 100 landen. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Södertälje.

ONDERZOEK EN ONT­WIK­KE­LING

Op de R&D-afdelingen zijn 3.500 werknemers actief. Zij richten zich op het ontwikkelen van kwalitatief hoogstaande producten en oplossingen voor specifieke eisen van klanten, met korte doorlooptijden van idee naar ingebruikname.

WERELDWIJDE SERVICES

De centrale inkoopafdeling van Scania is gevestigd in Södertälje, met kantoren in Zuid-Amerika, India, Rusland en China. Onderdelenmagazijnen bevinden zich in het Belgische Opglabbeek, in Singapore en het Braziliaanse Vinhedo.

ONZE KERN­WAAR­DEN

Ons succes is gebaseerd op de kernwaarden: De klant op de eerst, Respect voor het individu, Verspilling wegnemen, Vastberadenheid, Teamgeest en Integriteit. Deze waarden leiden onze acties, ondersteunen ons in het creëren van waarde voor de belanghebbende met het doel leider te zijn in de verandering naar een duurzaam transportsysteem.

De klant op de eerste plek

We zijn enkel succesvol als onze klanten succesvol zijn. Door ons te verdiepen in de zakelijke activiteiten van onze klanten, kunnen we oplossingen op maat bieden die winnaars van hen maken in een duurzaam transportsysteem. De activiteiten en efficiëntie van onze klanten staan centraal in onze waardeketen. Van R&D, inkoop en productie tot verkoop, levering en financiering van voertuigen, motoren en services.

Respect voor het individu

Wij behandelen anderen zoals we zelf behandeld willen worden. Wij luisteren en begrijpen. Het individu staat centraal bij alles wat we doen: van bestuurders van onze voertuigen tot al onze medewerkers en de maatschappij als geheel. Wij streven ernaar de kennis, ervaring en ambitie van iedereen afzonderlijk te benutten om voortdurend beter te worden in wat we doen en hoe we dat doen.

Verspilling wegnemen

Door ons sterk te richten op voortdurende verbeteringen in onze gehele organisatie, garanderen wij op alle terreinen veilige en kwalitatief hoogwaardige resultaten. Afwijkingen van gestelde doelen en normen helpen ons verspilling te herkennen en weg te nemen. Bij alles wat wij doen, zowel intern als extern, streven we ernaar om onze flow en de efficiëntie van mens en middelen te optimaliseren en onze milieuvoetafdruk te minimaliseren.

Vastberadenheid

Wij zijn door en door gedreven en gemotiveerd om aan telkens hogere normen te voldoen. Zelfbewust gaan wij uitdagingen aan met innovatieve oplossingen en we leren altijd van onze ervaringen. Door oog te hebben voor details en tegelijkertijd het grotere geheel volledig te overzien, genereren wij waarde voor onszelf en onze klanten.

Teamgeest

Om de nummer één in onze bedrijfstak te zijn, werken we samen, transparant en multifunctioneel aan een gemeenschappelijk doel. Wij beschouwen verschillen en diversiteit als kansen en we dagen elkaar uit om beter te worden. Een gedeeld doel leidt tot collectieve kracht en het besef tot een groep te behoren.

Integriteit

Wij erkennen dat wij een sociale verantwoordelijkheid hebben en wij streven er altijd naar de juiste dingen op de juiste manier te doen. Wij handelen overeenkomstig met onze cultuur, kernwaarden en principes. Wij voldoen aan alle wettelijke en conformiteitsnormen. Vertrouwen is de hoeksteen van onze relaties met klanten, zakelijke partners en de maatschappij als geheel, en is daarmee één van onze belangrijkste kwaliteiten. Wij houden ons altijd aan onze beloftes en kunnen worden aangesproken op wat we doen.